De zorgsector staat onder enorme druk en de term ‘zorginfarct’ duikt steeds vaker op. Hoe is het zo ver gekomen? Het werk draait steeds meer om checklists en regels, waardoor de passie voor het vak en de verbinding met de organisatie soms verloren gaan. Vooral onder de nieuwe generatie ontstaat daardoor een grote teleurstelling in het vak, wat het tekort aan zorgprofessionals verder vergroot.
Bij TalentCare streven we ernaar om de “Zin in de Zorg” terug te brengen. Wij willen dat elke zorgprofessional in Nederland met plezier en voldoening naar het werk gaat, zingeving ervaart en betekenisvol werk doet. Hiervoor hebben we de Zindicator ontwikkeld: een wetenschappelijk onderbouwd meetinstrument dat inzicht geeft in werkplezier en betrokkenheid binnen de zorg.
En dat hebben we onderzocht in de hele zorgsector! Tijdens deze inspiratiesessie delen we de belangrijkste resultaten van ons Zindicator-onderzoek. We bespreken sterke punten en uitdagingen in de zorg. En vooral: we bieden concrete tips om de zin in je werk en in de zorg te brengen. Wat kunnen zorgorganisaties doen? En wat kunnen zorgprofessionals zelf doen om de zorg leuk en zinvol te houden?
Onze ontwikkelmanager Emma Heesbeen en Chief Zin in de Zorg Officer, Stefan Ottenbros gaan in gesprek met twee TalentCare basisartsen. Zij bespreken thema’s als efficiënt werken, werkplezier het leveren van optimale zorg. Wat betekent dit voor hen? Waar hebben zij als zorgprofessional behoefte aan?
Het wordt een inspirerende avond vol inzichten en praktijkvoorbeelden die je niet wilt missen. Schrijf je snel in en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een zorgsector met meer zin en plezier! Interessant voor zowel managers als zorgprofessionals.
Praktische informatie
+ Woensdag 4 december
+ 19:30 uur – 20:30 uur
+ Online, via Zoom
Schrijf je gratis in via deze link en ontvang de Zoomlink voor deelname. Mis deze unieke kans niet!
Wil jij voor de sessie alvast de inzichten van het Zindicator onderzoek in de zorg lezen? Download dan ook het Zindicator rapport 2024.
