Samen brengen wij de Zin in de Zorg

Ons doel is impact creëren: samen met zorgprofessionals en zorginstellingen werken aan een beter zorgsysteem, waarin zorg zingevend en zinvol is.

Missie en visie

Bij Talent Care geloven we in de kracht van talent. Het is onze missie om de Zin in de Zorg te brengen door zorgprofessionals te helpen groeien. Met een ondernemende blik en focus op resultaat begeleiden we hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten. Samen maken we impact en zorgen we dat zij de volgende stap zetten in hun carrière.

Partner logoPartner logoPartner logoPartner logo
Partner logoPartner logoPartner logoPartner logo
Partner logoPartner logoPartner logoPartner logo
Partner logoPartner logoPartner logoPartner logo
TalentCare cultuurwaarden
Zorgprofessional
Een beetje buiten je comfortzone, leer je
Onze cultuurwaarden

Hier staan wij voor

Je merkt het in alles wat we doen. Bij TalentCare nemen we verantwoordelijkheid voor ons eigen gedrag en de zorg die we leveren. We geloven in vooruitgang door telkens de volgende stap te zetten, ook als dat spannend is. We leren en groeien, juist als het lastig wordt. En als het anders loopt? Dan schakelen we mee. Zo maken we samen impact: op de zorg, op onszelf en op de mensen voor wie we werken.

Lees meer over onze cultuur
Het team van TalentCare
Supportteam

Het team achter TalentCare

Achter TalentCare staat een team dat de zorgsector goed kent en begrijpt wat artsen nodig hebben om zich te ontwikkelen.

Meet the team
Zorgprofessional bij TalentCare
Waarom TalentCare?

Wat TalentCare anders maakt

Bij TalentCare combineren we een scherpe zakelijke blik met een oprechte missie voor de zorg. Zo maken we het verschil.

  • Wij zijn geen traditionele ondersteuners, maar strategische bouwers aan een groeiend bedrijf
  • Een platte organisatie waar jouw initiatief direct leidt tot resultaat
  • Een ondernemende mindset en ruimte voor regie over je werk
  • Een professionele werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden
Bekijk alle vacatures
Wat collega's zeggen
Priscilla Ris
Priscilla RisTeamlead Managers Artsen & Sales en Plaatsingen

"Wat werken bij TalentCare voor mij zo waardevol maakt, is om dagelijks samen te werken met een team dat dezelfde drijfveren en doelen heeft. Die gedeelde betrokkenheid en energie zorgen ervoor dat we echt iets kunnen betekenen in de zorg."

Janine Vinders
Janine VindersTeamlead Marketing & Recruitment

"Het is fijn om met een team echt iets te veranderen in de zorg, terwijl ik bij TalentCare ook als persoon kan blijven groeien. Voor mij de ideale combinatie. Iedereen wordt hier echt in zijn kracht gezet, waardoor je niet alleen beter wordt in je werk, maar ook als persoon groeit."

Nicky Strackké
Nicky StrackkéManager Artsen

"In mijn rol als manager artsen vind ik het het mooiste om echt naast artsen te staan en samen te ontdekken wat bij hen past. Als ik zie dat iemand weer vertrouwen voelt en met meer zin naar het werk gaat, weet ik waarom ik dit doe."

1
2014

Het begin van TalentCare

Al van jongs af aan was Stefan gefascineerd in waarom mensen de dingen doen, die ze doen.

Met een nuchtere West-Friese opvoeding, waarbij hij leerde dat je hard moet werken om dingen voor elkaar te krijgen, met een moeder die in de zorg werkte maakte hij al tijdens zijn studie Farmacie een keuze: ik wil mensen helpen in hun ontwikkeling, om weerbaar, resultaatgericht en gelukkig in je werk te staan.

2016

Van student ontwikkeling naar talentontwikkeling

StudentCare gaat naast studenten ook jonge artsen ondersteunen bij hun ontwikkeling. TalentCare wordt opgericht. Onze belangrijkste missie: Artsen helpen tijdens de eerste jaren van hun zeer uitdagende en verantwoordelijke baan.

2018

Van student ontwikkeling naar talentontwikkeling

Meer en meer zorgprofessionals sluiten zich aan bij TalentCare. Ons Care4Life ontwikkelprogramma krijgt steeds meer vorm. Wij faciliteren een steeds uitgebreider persoonlijk en vakinhoudelijk onderwijsprogramma voor jonge zorgprofessionals.

2019

Een maatje groter

TalentCare blijft groeien, ook het kantoorteam breidt uit. Een stijlvol 19e-eeuws pand aan de Brinklaan in Bussum wordt ons nieuwe clubhuis. Een plek waar artsen thuis kunnen komen, ontwikkelgesprekken voeren en onderwijs volgen.

2020–2021

Great Place To Work – Best workplace

In 2020 behaalden we met vlag en wimpel de Great Place To Work certificering. Erkenning voor goed werkgeverschap vanuit onze eigen medewerkers. Daar zijn we supertrots op! In 2021 werden we zelfs de Allerbeste Werkgever Van Nederland!

2023

Samen brengen wij de Zin in de Zorg

TalentCare is een impact organisatie die de toekomst van de zorg gaat veranderen. Samen brengen wij de zin in de zorg! Zorg die zinvol is, waar zingeving wordt ervaren en waar zorgverleners en organisaties weer zin in hebben. Als wij uiteindelijk alle zorginstellingen een 'Zin in de zorg *** organisatie' gemaakt hebben, dan pas is onze missie geslaagd.

2026

Tien jaar TalentCare, tien jaar ontwikkeling

Hoera! We vieren ons 10-jarig jubileum. Een mijlpaal waar we trots op zijn. De afgelopen decennium zijn we niet alleen gegroeid in omvang, maar vooral in onze impact op de zorg. Met een ijzersterke cultuur en een scherpere focus op kwaliteit en professionaliteit dan ooit, blijven we onverminderd bouwen aan onze missie: samen de Zin in de Zorg terugbrengen.

Stefan Langeveld, oprichter TalentCare
TalentCare oprichting 2016
TalentCare groei 2018
Clubhuis Brinklaan Bussum
Great Place To Work certificering
TalentCare missie 2023
Tien jaar TalentCare
Inspiratie

Onze verhalen

Ontdek verhalen uit het werkveld, verdiep je in onze missie en laat je inspireren door onze podcast.

Onze verhalen
TalentCare

Benieuwd wat TalentCare voor jou kan betekenen?

Of je nu een ambitieuze arts bent of een professional die het verschil wil maken op kantoor; we maken graag kennis. Ontdek hoe wij ondernemerschap combineren met een oprechte missie voor de zorg.

Neem contact op