

Wil jij met je cogroep een inspirerende avond beleven? Tijdens de TalentCare Tour regelen wij een driegangendiner op een locatie naar keuze, terwijl jullie samen in gesprek gaan over werkgeluk, groei en jullie toekomst als arts. Ontspannen, verbinden en reflecteren met collega-coassistenten. Jullie kiezen de plek, wij regelen de rest!


Wil jij met je cogroep een inspirerende avond beleven? Tijdens de TalentCare Tour regelen wij een driegangendiner op een locatie naar keuze, terwijl jullie samen in gesprek gaan over werkgeluk, groei en jullie toekomst als arts. Ontspannen, verbinden en reflecteren met collega-coassistenten. Jullie kiezen de plek, wij regelen de rest!
Bijna klaar met je studie? De overstap naar ANIOS is groot, maar je hoeft het niet alleen te doen. Zodra je bij ons start, krijg je toegang tot ons Care4Life programma. Zo bouwen we samen aan een vliegende start en een gezonde, duurzame carrière in de zorg.
Bij TalentCare staan persoonlijke en professionele ontwikkeling gelijkwaardig centraal.
Ik heb de ruimte om te kunnen groeien en ik kan open zijn over wat ik daarvoor nodig heb.
Bijna klaar met je studie? De overstap naar ANIOS is groot, maar je hoeft het niet alleen te doen. Zodra je bij ons start, krijg je toegang tot ons Care4Life programma. Zo bouwen we samen aan een vliegende start en een gezonde, duurzame carrière in de zorg.
Bij TalentCare staan persoonlijke en professionele ontwikkeling gelijkwaardig centraal.
Ik heb de ruimte om te kunnen groeien en ik kan open zijn over wat ik daarvoor nodig heb. Je diploma bijna op zak? Bij ons combineer je je eerste baan als basisarts met het Care4Life ontwikkelprogramma. Jij ontdekt welk vakgebied bij je past, wij zorgen voor de juiste begeleiding en een vliegende start van je carrière.
Terwijl jij je coschappen afrondt, kijken we samen alvast vooruit naar jouw eerste baan als arts.
We vertellen je alles over het Care4Life programma en hoe we jou als beginnend arts gaan begeleiden. Zo weet je precies wat je van ons als werkgever kunt verwachten.
Wij bespreken welke arbeidsvoorwaarden bij jou passen. Ook maak je uitgebreid kennis met je manager. Zo starten we met een goed gevoel en heldere verwachtingen aan beide kanten.
Jij kunt binnen vier weken aan de slag als ANIOS bij TalentCare op een uitdagende werkplek.
Je diploma bijna op zak? Bij ons combineer je je eerste baan als basisarts met het Care4Life ontwikkelprogramma. Jij ontdekt welk vakgebied bij je past, wij zorgen voor de juiste begeleiding en een vliegende start van je carrière.
Terwijl jij je coschappen afrondt, kijken we samen alvast vooruit naar jouw eerste baan als arts.
We vertellen je alles over het Care4Life programma en hoe we jou als beginnend arts gaan begeleiden. Zo weet je precies wat je van ons als werkgever kunt verwachten.
Wij bespreken welke arbeidsvoorwaarden bij jou passen. Ook maak je uitgebreid kennis met je manager. Zo starten we met een goed gevoel en heldere verwachtingen aan beide kanten.
Jij kunt binnen vier weken aan de slag als ANIOS bij TalentCare op een uitdagende werkplek.
Onze missie is om samen de Zin in de Zorg te brengen. Hierbij staan zorgprofessionals centraal. Met Zin bedoelen wij: professionals die met zin naar hun werk gaan, zingeving ervaren en zinvol werk uitvoeren. Dit meten wij met onze Zindicator®! Met de data uit deze Zindicator® helpen wij de zorg: met steeds meer data willen wij zorgorganisaties en ook coschapplekken in Nederland verbeteren.


Onze missie is om samen de Zin in de Zorg te brengen. Hierbij staan zorgprofessionals centraal. Met Zin bedoelen wij: professionals die met zin naar hun werk gaan, zingeving ervaren en zinvol werk uitvoeren. Dit meten wij met onze Zindicator®! Met de data uit deze Zindicator® helpen wij de zorg: met steeds meer data willen wij zorgorganisaties en ook coschapplekken in Nederland verbeteren.
Wij meten jaarlijks bij ruim 250 coassistenten de Zindicator. Dit zijn enkele opvallende resultaten uit onze data.
Veel studenten geven aan dat ze meer ontwikkelmogelijkheden wensen of de vorm van reflectie als “geforceerd” ervaren.
Studenten uit Utrecht scoren het laagst op energiebalans. Coschap lopen kost voor hen meer energie dan het oplevert.
Met een score van bijna een 8 ervaren studenten uit Leiden het meeste werkplezier.
Wij meten jaarlijks bij ruim 250 coassistenten de Zindicator. Dit zijn enkele opvallende resultaten uit onze data.
Veel studenten geven aan dat ze meer ontwikkelmogelijkheden wensen of de vorm van reflectie als “geforceerd” ervaren.
Studenten uit Utrecht scoren het laagst op energiebalans. Coschap lopen kost voor hen meer energie dan het oplevert.
Met een score van bijna een 8 ervaren studenten uit Leiden het meeste werkplezier.
Elke arts heeft een eigen pad. Of je nu net begint of al ervaring hebt opgebouwd, TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière.
Elke arts heeft een eigen pad. Of je nu net begint of al ervaring hebt opgebouwd, TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière.
Weet jij al in welk vakgebied jij na je studie aan de slag wilt? Wij gaan graag met je in gesprek over wat jou drijft, welke talenten jij bezit en welk vakgebied hier goed bij past.
Weet jij al in welk vakgebied jij na je studie aan de slag wilt? Wij gaan graag met je in gesprek over wat jou drijft, welke talenten jij bezit en welk vakgebied hier goed bij past.