Wij brengen de
zin in de zorg!

Terwijl de druk op zorgverleners steeds verder toeneemt, creëren wij zin in de zorg. Wij ontwikkelen en ondersteunen zorgverleners en zorgorganisaties, zodat ze sterk in hun werk staan en met plezier werken aan zorg die zingevend en zinvol is.

Sta jij in je kracht?

Wij zijn er van overtuigd dat zin de basis vormt voor succes en duurzame inzetbaarheid. Daarom staat jouw ontwikkeling bij ons centraal en krijg je naast een baan ook ruimschoots de kans om te werken aan jezelf, als mens en zorgverlener. Bij TalentCare krijg je de aandacht, uitdaging en support om het beste uit jezelf te halen.

TalentCare Academy

Voor ambitieuze zorgverleners die zich persoonlijk willen ontwikkelen.

Zij gingen je voor….

Laat je inspireren door de ervaringen van andere zorgverleners.

"Ik krijg hier begeleiding en ontwikkelings- mogelijkheden aangepast aan mij als individu. Dat is wat ik miste tijdens mijn coschappen en eerdere werkervaring. Hierdoor kan ik straks een weloverwogen keuze maken voor een specialisatie passend bij mij."

ArtsMonica Lagerweij

"TalentCare heeft mij bij een super leuke werkplek gebracht die past bij mijn ontwikkeldoelen. Ze denken met je mee en passen maatwerk toe waar nodig."

ArtsFloris Bent

"Als zorgverlener heb je weinig tijd om stil te staan bij je leer- en ontwikkeldoelen. Bij TalentCare wordt daar tijd voor gemaakt. Wat voor arts wil je zijn? Wat wil je leren? Daardoor ontwikkel je je als zorgverlener, maar óók als mens.”

ArtsAnnemiek Tatje

Vorige

Volgende

Onze verhalen

Er valt nog zoveel te vertellen! Lees meer over onze visie, ervaringen en de verhalen van zorgverleners. Of kijk video’s van onze inspiratiesessies terug

Zin in de zorg

6 tips voor goede communicatie binnen in je zorgteam

Goede communicatie is de basis van elk goed werkend zorgteam. Toch merken veel leidinggevenden in de zorg dat informatie soms blijft hangen, misverstanden ontstaan of teamleden langs elkaar heen werken.

Zin in de zorg

5 tips voor een sterke feedbackcultuur in de zorg

Als Chief Zin in de Zorg Officer bij TalentCare geloof ik in de kracht van openheid en feedback. Een lerende cultuur ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om vertrouwen, moed en een omgeving waarin mensen zich veilig voelen om feedback te geven én te ontvangen. Samen met mijn team heb ik precies die cultuur opgebouwd.

Zin in de zorg

De toekomst van de zorg: feedback als sleutel voor het verhogen van werkgeluk

Wij spraken Chief Zin in de Zorg Officer en TalentCare oprichter Stefan Ottenbros. In dit openhartige verhaal deelt hij hoe zijn leiderschap veranderde van strak sturend naar coachend en vertrouwen gevend.

Onze opdrachtgevers

TalentCare ontzorgt zorginstellingen in heel Nederland.

Evi van Zanten

Happiness & HR coördinator

Meer weten?
Neem direct contact met mij op!

Nieuwsgierig geworden en wil je weten wat TalentCare voor jou kan betekenen? Ik kom graag met je in contact.