Direct inzetbare artsen

Wij bieden twee samenwerkingsvormen, zodat we altijd aansluiten op de behoeften van jouw organisatie. Onze accountmanager denkt met je mee en adviseert over de best passende samenwerking.

Detachering: de leiding en toezicht blijven volledig binnen jouw organisatie.

Contracting: wij verzorgen de uitvoering en het operationeel leiderschap, in nauwe afstemming met jouw organisatie. Jullie houden de regie, wij zorgen voor de rest.

Tarifering is bij ons simpel: je betaalt enkel voor de gewerkte uren, het tarief is altijd inclusief reiskosten en begint bij 110 EUR. Afhankelijk van ervaring rekenen wij hier enkel de kostprijs van het salaris bovenop. Bij detachering wordt hier 21% BTW gerekend en bij contracting is het tarief BTW vrijgesteld.

Dat is afhankelijk van jullie wens. Wij raden aan om een professional minimaal drie maanden in te zetten gezien we iemand goed in willen werken en het rendement pas daarna echt komt. Gemiddeld nemen wij opdrachten aan van 9-12 maanden.

Onze missie is het brengen van Zin in de Zorg. Dit is geslaagd wanneer de ANIOS zich wil specialiseren en in opleiding gaat, dat is ook het moment dat de ANIOS kosteloos overgenomen mag worden.

Onze ANIOS volgen het Care4Life-programma: een van de meest uitgebreide ontwikkeltrajecten in Nederland. Hiermee investeren wij continu in de kwaliteit, inzetbaarheid en duurzame ontwikkeling van onze professionals, iets waar jouw organisatie direct van profiteert.

Binnen dit programma staan persoonlijke, professionele, vitale en sociale ontwikkeling centraal. Denk aan thema’s zoals zelfreflectie, persoonlijk leiderschap en veerkracht, waardoor ANIOS niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook stevig en zelfstandig functioneren in de praktijk.

Daarnaast starten zij met een gericht inwerkprogramma tijdens onze introductiedag en volgen zij maandelijks intervisie en vakinhoudelijk onderwijs, begeleid door ervaren en bevlogen specialisten.

Meer weten? Bekijk het Care4Life-programma.

Binnen TalentCare heb je altijd een vast aanspreekpunt. We werken met vaste regio’s, zodat je korte lijnen hebt en precies weet bij wie je moet zijn.

De manager in jouw regio is verantwoordelijk voor de opdracht en fungeert als leidinggevende van de ANIOS. Voor alles rondom de uitvoering en begeleiding is dit jouw contactpersoon.

Voor nieuwe aanvragen, verlengingen en contractuele vragen kun je terecht bij een van onze accountmanagers.

Bij een samenwerking op basis van contracting zorgen wij voor passende vervanging zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Bij detachering, waarbij wij personeel beschikbaar stellen, ligt de verantwoordelijkheid voor vervanging bij de zorgorganisatie zelf.

Onze meerwaarde zit in de combinatie van een strenge selectie, een persoonlijke match en continue begeleiding. Wij selecteren niet alleen op medische vakkennis, maar ook op karakter: onze artsen zijn ontwikkelgericht, verantwoordelijk, flexibel en impactvol.

Daarnaast onderscheiden wij ons door:

Datagedreven matching: via onze competentiemetingen en de Zindicator (onze data-analyse van de werkplek) plaatsen wij altijd de juiste arts op de juiste plek.

Actieve begeleiding: via ons Care4Life-programma stimuleren wij de persoonlijke en professionele groei van de arts.

Volledige ontzorging: de manager van TalentCare fungeert als vast aanspreekpunt voor de arts en de organisatie, en ziet er persoonlijk op toe dat de opdracht succesvol verloopt.

Een ANIOS van TalentCare biedt dus flexibiliteit en snelheid in tijden van nood, ontzorging omdat er een stuk management wordt weggenomen en door de strenge selectie en begeleiding haalt u een zelfreflectieve, stevige ANIOS in huis die ingewerkt is in het vakgebied.

Neem dan contact met ons op via info@talentcare.nl of bel naar 085 – 130 45 45. Wij helpen je graag verder.