Onze verhalen
Elke dag zetten we ons in om zin in de zorg te brengen. Hoe we hiervoor zorgen? Lees meer over onze daden en de ervaringen van onze zorgverleners. Of laat je inspireren door een van onze kennissessies.
Advies aan werkgevers in de zorg: stel service boven efficiëntie
Om de uitstroom in de zorg tegen te gaan en ervoor te zorgen dat zorgverleners zin in hun werk houden, is het belangrijker dan ooit dat zorgverleners werkgeluk ervaren. En daar moeten in onze optiek zowel de werkgever als de zorgverlener zelf aan bijdragen.
Ontwikkeling als dokter maar vooral ook als mens: keuzes maken die bij je passen
Aan het woord ANIOS Mirte (32 jaar). Met haar geneeskunde diploma op zak en de gedachte om huisarts te worden, startte Mirte met het Care4Life ontwikkelprogramma. En nu, bijna drie jaar later, stroomt zij uit met een andere uitkomst dan ze had gedacht: “In september start ik met de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde.”
Na je studie in de eerste lijn aan de slag als ANIOS? Of toch eerst starten in het ziekenhuis?
Inge Verbeek, ANIOS bij TalentCare, gaat binnenkort beginnen aan de huisartsenopleiding. Wij spraken haar over haar ervaringen als basisarts in het ziekenhuis en de eerstelijnszorg en haar overwegingen om te kiezen voor de eerste lijn.
