Senior Recruiter Zorg

Wie zijn wij?

TalentCare is een impactorganisatie opgericht door en voor zorgverleners. Onze missie is om de Zin in de Zorg te brengen. Dit doen we door zorgverleners te ontwikkelen en organisaties te helpen hun werkklimaat te verbeteren op basis van data en menselijk inzicht.

Binnen ons supportteam werken we als echte 'voor-elkaar-krijgers'. We zijn verantwoordelijk, flexibel en altijd ontwikkelgericht. Als Great Place to Work-gecertificeerde organisatie bouwen we al 10 jaar aan een toekomstbestendige zorgsector, waarbij we de landelijke benchmarks op het gebied van werkgeluk overtreffen.

Werken als Senior Recruiter Zorg bij TalentCare

Jij bent de matchmaker tussen arts en TalentCare. Je begeleidt basisartsen die bewust kiezen voor ontwikkeling en zingeving. Geen koude acquisitie, maar werken met kandidaten die intrinsiek gemotiveerd zijn om te groeien. Jij vertaalt hun ambities naar een duurzame carrière en behaalt daarbij de resultaten die TalentCare nodig heeft om onze missie waar te maken.

• Je voert diepgaande selectiegesprekken waarin je de ambities en drijfveren van zorgprofessionals blootlegt.
• Je begeleidt het gehele proces van het eerste contact tot en met het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
• Je matcht de behoeften van onze zorgverleners aan hetgeen wij als organisatie aanbieden
• Je verbindt talent aan onze community, waarbij je fungeert als eerste aanspreekpunt voor hun groeipad.

Je werkt nauw samen met onze managers en accountmanagers. Zo weet je altijd precies waar de behoefte ligt en hoe we artsen de beste begeleiding bieden.

Jouw verantwoordelijkheden & groei bij TalentCare

Dit is een senior rol met volledige regie over jouw eigen recruitmentproces. Je krijgt de ruimte om je werkwijze te optimaliseren en jouw commerciële visie om te zetten in concrete groei voor onze organisatie.

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van je maandelijkse doelen.
• Je beslist over hoe je de werving inricht en welke kanalen je optimaal inzet voor het beste resultaat.
• Je bent aanspreekpunt voor artsen in elke fase van hun loopbaan bij TalentCare.
• Je denkt mee over de verbeteringen van het recruitmentproces.

Werken bij TalentCare

Bij TalentCare in Bussum werken we in een ondernemende, scherpe en informele sfeer. Onze lijnen zijn kort, de impact is groot en het "clubhuis-gevoel" in Bussum is onze thuisbasis.

• Onze cultuur: Wekelijkse kick-offs, vrijdagmiddagborrels en vier keer per jaar een Zin in de Zorg-dag.
• Ons team: Een hechte groep van collega’s met een mix aan ervaring.
• Care4Life ontwikkelprogramma: Niet alleen onze artsen, maar ook jij ontwikkelt jezelf binnen het Care4Life programma
• Onze plek: Werken in een prachtig clubhuis midden in de natuur van Bussum.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren recruiter die energie krijgt van resultaten en betekenisvolle gesprekken. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en combineert warmte met een scherpe commerciële blik.

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel gecombineerd met een hoge executiekracht.
• Je weet op de juiste manier door te vragen om te achterhalen of een kandidaat écht matcht met ons DNA.
• Je krijgt energie van het bereiken van targets en het bouwen aan duurzame relaties met zorgprofessionals.
• Je herkent jezelf in een proactieve houding waarbij je altijd zoekt naar manieren om onze werving te verbeteren.

Wij zoeken een gedreven professional met aantoonbare ervaring. Jouw zakelijke fundament is essentieel om in onze snelgroeiende organisatie direct van waarde te kunnen zijn.

• Opleiding: Afgerond HBO-diploma.
• Inzetbaarheid: Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële recruitmentomgeving.
• Competenties: Aantoonbare succeservaring met het zelfstandig beheren van het volledige werving- en selectieproces.