Zin in de Zorg podcast: Embodied Leadership met Esther Teeuw

Kun je als leidinggevende blijven presteren zonder jezelf onderweg kwijt te raken? En wat gebeurt er wanneer je naast resultaten ook ruimte maakt voor verbinding, welzijn en energie?

In deze aflevering van de Zin in de Zorg Podcast gaan we in gesprek met Esther Teeuw, oprichter van Fysiek Leiderschap. Samen bespreken we hoe leiderschap verandert en waarom goed leiderschap steeds minder alleen draait om targets, KPI’s en resultaten. Juist de verbinding met jezelf en met anderen krijgt een steeds belangrijkere plek.

Esther neemt ons mee in de ontwikkeling van leiderschap: van het traditionele Command & Control, waarin vooral werd gestuurd op prestaties en resultaten, naar een vorm van leiderschap waarin ook aandacht is voor de mens achter de professional. Zeker een nieuwe generatie werknemers stelt andere vragen. Niet alleen: Wat moet ik bereiken?, maar ook: Waar draag ik aan bij? Krijg ik hier energie van? En kan ik mezelf blijven in mijn werk?

Daarbij staat Embodied Leadership centraal: leiderschap dat niet alleen vanuit het hoofd wordt benaderd, maar ook vanuit wat je lichaam en je gevoel je vertellen. Want verbinding begint volgens Esther bij jezelf. Wanneer je voortdurend voor anderen zorgt en je eigen signalen negeert, kan dat uiteindelijk leiden tot uitputting.

Ook deelt Esther haar eigen leiderschapsreis. Ze vertelt hoe ze lange tijd sterk gericht was op KPI’s, prestaties en het behalen van resultaten. Een burn-out werd een belangrijk keerpunt: ze ontdekte dat er iets ontbrak in haar manier van kijken naar leiderschap. Niet minder ambitie, maar juist een andere balans tussen presteren, plezier, verbinding en het behouden van energie.

We spreken over de energie die ontstaat wanneer je iets wilt bereiken en de andere energie die ontstaat door echt contact te maken met jezelf en anderen. Want prestaties zijn belangrijk, maar zonder plezier en verbinding wordt het moeilijk om die prestaties duurzaam vol te houden.

Je hoort onder meer:

• Hoe leiderschap zich ontwikkelt van Command & Control naar meer mensgericht leiderschap
• Waarom verbinding met jezelf de basis vormt voor verbinding met anderen
• Wat Embodied Leadership betekent en waarom je lichaam een belangrijke rol speelt in leiderschap
• Waarom prestatiedrang een krachtige eigenschap kan zijn, maar ook een valkuil kan worden
• Hoe je voorkomt dat je jezelf verliest in het zorgen voor anderen
• Waarom de nieuwe generatie andere verwachtingen heeft van werk en leiderschap
• Hoe je resultaten en werkplezier met elkaar in balans brengt
• Wat een burn-out Esther leerde over haar eigen leiderschapsstijl
• Waarom leiderschap niet alleen gaat over wat je bereikt, maar ook over hoe je je onderweg voelt

Een open en inspirerend gesprek over leiderschap, prestatiedrang, verbinding en welzijn. Voor iedereen die werkt in of met de zorg en wil ontdekken hoe we kunnen zorgen voor meer Zin in de Zorg en duurzame prestaties.

Bekijk en beluister de aflevering via YouTube en Spotify!