

Navigeer naar:
Ben je een basisarts die de stap naar de Spoedeisende Hulp overweegt en wil je weten wat je kunt verdienen volgens de cao Ziekenhuizen? In deze gids lees je de salarisindicatie Basisarts Spoedeisende Hulp inclusief de cao-regels over salaris, onregelmatigheidstoeslagen (ORT), en wat dit betekent voor je totale inkomen binnen Nederlandse ziekenhuizen.
De salarisindicatie Basisarts Spoedeisende Hulp is in Nederland meestal gebaseerd op de cao Ziekenhuizen. De salarisindicatie Basisarts Spoedeisende Hulp ziet er op basis van een fulltime werkweek van 36 uur globaal als volgt uit:
Deze bedragen zijn exclusief onregelmatigheidstoeslagen.
De salarisindicatie Basisarts Spoedeisende Hulp kan variëren door:
Juist op de Spoedeisende Hulp spelen onregelmatige diensten een grote rol in je totale inkomen.
Volgens de cao Ziekenhuizen ontvang je een toeslag op je uurloon voor onregelmatige werktijden op basis van tijdvak:
Doordat je op een Spoedeisende Hulp vaak dienstroosters draait met veel avonden, nachten en weekenden, kan ORT een significante bijdrage leveren aan je totale maandinkomen. Op jaarbasis kan dit honderden tot duizenden euro’s extra betekenen, waardoor de salarisindicatie Basisarts Spoedeisende Hulp met ORT er een stuk aantrekkelijker uitziet dan alleen het basissalaris.
Belangrijk om te weten is dat ORT ook bij vakantie of verlof gemiddeld wordt doorbetaald volgens de cao-regels.
Bij TalentCare willen we dat je niet alleen goed verdient, maar ook dat je groeit en met plezier werkt. Als je kiest voor een positie via TalentCare profiteer je vaak van aanvullende voordelen:
Zo bouw je bij TalentCare niet alleen aan je carrière, maar ook aan je toekomst.
Meer weten? Bekijk onze basisarts vacatures of ontdek wat de functie basisarts Spoedeisende Hulp precies inhoudt.
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Neem contact op en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen.
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Neem contact op en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen.