Vacature

ANIOS Huisartsgeneeskunde

Als ANIOS wil jij je verder ontwikkelen. Jij overweegt om huisarts te worden. Om jouw rugzak goed te vullen, is het van belang om ervaring op te doen in verschillende zorginstellingen zodat jij je opleidingskans vergroot. Bij kan je ervaring opdoen in somatische en psychosociale vakgebieden buiten de huisartsenpraktijk.

Bij TalentCare ontdek je welk specialisme écht bij je past, terwijl je relevante ervaring opdoet in verschillende vakgebieden en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Ontdek de verschillende mogelijkheden, solliciteer nu op deze vacature ANIOS huisartsgeneeskunde.

Ontdek verschillende vakgebieden als ANIOS huisartsgeneeskunde

Als ANIOS huisartsgeneeskunde zie je binnen relatief korte tijd verschillende vakgebieden. Vakgebieden die voor de huisartsgeneeskunde heel relevant kunnen zijn. In de huisartsenpraktijk komen veel verschillende klachten voorbij. Door kennis op te doen binnen verschillende vakgebieden, kun je deze mensen zo goed mogelijk helpen. Zo komen er veel psychosociale en arbeid gerelateerde fysieke en psychische klachten aan de orde en speelt een huisarts vaak een belangrijke rol in de vroeg signalering van middelenmisbruik en verslaving. Hier zie je veel meer van in de Bedrijfsgeneeskunde en Verslavingszorg. Daarnaast heb je als huisarts met verschillende doelgroepen te maken. Een groot deel van de patiënten bestaat uit de doelgroep ouderen en als huisarts ben je de spil in de zorg van kwetsbare ouderen thuis. Hierbij is ervaring in de Ouderengeneeskunde heel relevant. Naast ouderen ziet een huisarts ook relatief veel kinderen, waardoor werken in de Jeugdgezondheidszorg ook interessant kan zijn. Door een aantal van deze vakgebieden in je ANIOS tijd te zien, begin je goed voorbereid aan de huisartsenopleiding!

Locatie
Landelijk
Vakgebied
Huisartsgeneeskunde

Dit kun je bij ons verwachten als ANIOS Huisartsgeneeskunde

  • Alle aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitgebreid onderwijsprogramma, intervisie en coaching;
  • Salaris hoger dan in de CAO, startsalaris van €4.840 tot maximaal €6.195 bruto p.m. (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je ervaring);
  • Direct een vast contract;
  • De kern van onze organisatie is het ontwikkelen van zorgprofessionals. Daarom heb jij 6 ontwikkeldagen per jaar, in contracttijd. Dit zijn onze introductiedagen en Zin in de Zorg dagen, met al onze artsen, die in het teken staan van ontwikkeling, vitaliteit en gezelligheid;
  • STARR training voor je sollicitatie bij de huisartsenopleiding;
  • Gunstige ORT-regeling; Tussen de 150% en 200%;
  • Arbeidsvoorwaarden op maat:
    • Keuze uit 25, 27 of 30 vakantiedagen;
    • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding;
    • 24, 32 of 36-urige werkweek;
    • Keuze voor langere tijd onbetaald verlof;
    • Vakantiegeld maandelijks of jaarlijks uitbetalen.
Kies de arbeidsvoorwaarden die bij jouw leven passen! Hou je van lange reizen? Kies dan meer vakantiedagen! Spaar je liever en werk je graag onregelmatige diensten? Wij zorgen dat het kan.

Jouw ontwikkeling staat centraal

Een baan + je verder ontwikkelen. Bij TalentCare kan het. Via onze eigen TalentCare Academy werk je binnen het Care4Life programma gericht aan jouw persoonlijke ontwikkeling.  Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je binnen relatief korte tijd ervaring op binnen verschillende vakgebieden. Je krijgt de mogelijkheid om bijvoorbeeld de psychiatrie, ouderengeneeskunde of jeugdgezondheidszorg te verkennen. Vakgebieden die interessant en relevant zijn om voor je begint aan de huisartsenopleiding gezien te hebben.

90% van onze ANIOS start in het specialisme van hun keuze

TalentCare zorgt dat jij binnen 1 tot 3 jaar klaar bent voor je gewenste opleiding. Door een combinatie van relevante werkervaring en begeleiding helpen wij jou om erachter te komen welk specialisme bij jou past.

Ons team komt zelf uit de zorg en wij weten tegen welke uitdagingen je aan kunt lopen. Waar je dus ook werkt, wij begeleiden jou gedurende het gehele traject. Vind ook jouw droom opleidingsplek bij de beste werkgever van Nederland 2021 (Great Place To Work).

Alles wat je tijdens je opleiding niet hebt geleerd: de TalentCare Academy

Via de TalentCare Academy volgen al onze zorgverleners het Care4Life programma. Dit persoonlijke ontwikkelprogramma kent 4 pijlers:

  • Professionele Care – Vakversterking & Verdieping
  • Persoonlijke Care – Persoonlijk Leiderschap
  • Sociale Care – De Nieuwe Generatie Zorgverleners
  • Vitale Care – Fysieke & Mentale weerbaarheid

Vanuit deze pijlers bieden wij kennissessies, ontwikkelgesprekken en leergangen aan. Via het Care4Life programma leer je jezelf beter kennen, krijg je inzicht in de kracht van samenwerking en communicatie en is er veel aandacht voor support, vitaliteit en mentale weerbaarheid. Met als hoogtepunt vier keer per jaar een Zin in de Zorgdag. Hiermee investeert TalentCare in ontwikkeling en kunnen onze artsen richting en versnelling geven aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Betere zorg begint bij jezelf

Wij begrijpen dat er als beginnende arts veel op je afkomt. Daarom krijg je vanuit je manager alle ondersteuning om met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Je kunt met je ontwikkelvragen naar een coach, of een meer ervaren collega uit het vak die tevens je buddy is. We hebben ook een netwerk van zeer ervaren mentoren die begeleiding en advies bieden.

Zó groei jij als arts en als mens. En daar profiteert de zorg weer van.

Ga direct aan de slag en kom ons team versterken!

Renske Ribberink
Ambassadeur Artsen

Meer weten?
Neem direct contact met mij op!

Wil je solliciteren of heb je vragen over deze vacature ANIOS huisartsgeneeskunde? Neem dan rechtstreeks contact op met Renske Ribberink via 0628505296 of renske@talentcare.nl. Renske beantwoordt graag al je vragen over werken én ontwikkelen bij TalentCare. Tot snel!

Solliciteer nu

Deel vacature

Email
WhatsApp
LinkedIn
Facebook
Twitter