Vacatures / ANIOS / Basisarts
Als ANIOS bij TalentCare kun je werken in Rotterdam bij diverse zorginstellingen, onder andere in de jeugdgezondheidszorg, ouderenzorg, GGZ of revalidatie. Je voert zelfstandig consulten uit, werkt mee in multidisciplinaire teams en ontwikkelt zowel medische als communicatieve vaardigheden. De stedelijke zorgvragen van Rotterdam, variërend van complexe sociale problematiek tot acute of langdurige zorg, bieden een rijke leeromgeving waarin je snel groeit als arts. Via de TalentCare Academy ontvang je coaching, onderwijs en intervisie. TalentCare biedt een vast contract, hoog startsalaris, ORT-voordelen en arbeidsvoorwaarden op maat.
Bij TalentCare sta jij als arts centraal. Wij geloven in 'Zin in de Zorg': de perfecte balans tussen uitdagend werk en jouw groei. Met persoonlijke begeleiding, een vast contract en volop ontwikkelmogelijkheden zorgen wij dat jij met plezier en vertrouwen jouw volgende stap zet als ANIOS.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Na je master geneeskunde, bijvoorbeeld aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, sta je aan het begin van jouw loopbaan. Als ANIOS werk je op diverse plekken in de zorg, zoals de jeugdgezondheidszorg, ouderenzorg of GGZ. Je draait mee in het behandelteam, voert zelfstandig consulten uit en overlegt met collega’s over diagnoses en behandelplannen.
Zo ontwikkel je jouw medische én communicatieve vaardigheden verder in de praktijk. Je leert prioriteren, schakelen en samenwerken in dynamische teams. Iedere werkplek biedt nieuwe inzichten, waardoor je niet alleen ervaring opdoet, maar ook ontdekt wat echt bij je past als arts.
Of je nu al weet waar je naartoe wilt als arts of nog zoekt: bij TalentCare staat jouw ontwikkeling altijd centraal. Je start in een vakgebied zoals de ouderengeneeskunde en krijgt vervolgens de ruimte om te groeien in verschillende zorgomgevingen. Als springplank naar een gerichte specialisatie, of om eerst breed ervaring op te doen. Jij staat aan het stuur, wij zorgen voor begeleiding en structuur.
Rotterdam is dé plek om als ANIOS te ontdekken welk vakgebied bij jou past. De stad biedt een unieke mix van zorg uitdagingen en leeromgevingen, waardoor je breed ervaring opdoet en gericht kunt groeien. Denk onder andere aan:
TalentCare zorgt dat je op de plek terechtkomt waar jij je het beste kunt ontwikkelen én ondersteunt je bij je persoonlijke ontwikkeling.
De zorg in Rotterdam is net zo veelzijdig als de stad zelf. In het centrum en omliggende wijken speelt een mix van sociaal-maatschappelijke en medische uitdagingen. Denk aan armoede, vergrijzing, psychische problematiek en taalbarrières. In sommige wijken is de zorgvraag hoog, terwijl de toegang tot passende zorg beperkt is. Dit vraagt om artsen die verder kijken dan symptomen en écht contact maken met de mens achter de klacht.
Daarnaast biedt Rotterdam volop kansen voor innovatieve en wijkgerichte zorg. In samenwerking met huisartsen, GGD, scholen en andere partners werk je aan preventie, gezondheid en leefbaarheid. De stad vraagt om betrokken professionals die het verschil willen maken, juist waar het lastig is. Hier leer je als ANIOS snel schakelen, integraal denken en impact maken op individueel én maatschappelijk niveau.
Rotterdam is een bruisende leeromgeving voor jonge artsen. Met gerenommeerde instellingen zoals het Erasmus MC, diverse GGZ-organisaties, jeugdgezondheidsdiensten en ouderenzorginstellingen biedt de stad een rijke mix van werkplekken én kennis. Je leert werken binnen verschillende systemen, met uiteenlopende patiëntpopulaties en in samenwerking met andere zorgprofessionals.
De kracht van Rotterdam ligt in het sterke netwerk van zorg en onderwijs. Je staat er als jonge arts nooit alleen: je wordt omringd door bevlogen collega’s, supervisors en een stad die volop inzet op innovatie en samenwerking in de zorg. In deze stedelijke dynamiek ontwikkel je niet alleen je medische kennis, maar ook je persoonlijk leiderschap, veerkracht en sociale vaardigheden. Een ideale plek om te groeien en richting te geven aan jouw loopbaan.
Rotterdam biedt volop kansen voor jouw volgende stap als arts. Vanuit je werk als ANIOS kun je doorstromen naar diverse opleidingen. Denk aan een opleiding tot huisarts, specialist ouderengeneeskunde, arts M&G of psychiater. In de regio zijn diverse erkende vervolgopleidingen en opleidingsinstellingen, waaronder het Erasmus MC. Daarnaast bouw je hier aan een stevig netwerk van zorgorganisaties en opleiders, wat je kansen op een vervolgplek aanzienlijk vergroot. Of je nu al weet waar je naartoe wilt, of nog zoekt: in Rotterdam ligt jouw toekomst open.
Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.
Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.
We zoeken artsen die willen leren en ontwikkelen. Bij TalentCare staat jouw groei centraal, mits je de regie durft te pakken. Herken jij jezelf in dit DNA?
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.
Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige arts. Goed werkgeverschap betekent voor ons investeren in jouw werkgeluk en groei.
Salaris boven CAO
€5.569 – €7.016 bruto (24 - 36 uur)
Gunstige ORT
toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen
leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld
Focus op jou
alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy
5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community
onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan
Flexibele uren
werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat
kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust
mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Salaris boven CAO
€5.569 – €7.016 bruto (24 - 36 uur)
Gunstige ORT
toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen
leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld
Focus op jou
alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy
5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community
onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan
Flexibele uren
werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat
kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust
mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.
Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.
We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.
Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.
Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.
Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.
Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.
We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.
Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.
Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.
"TalentCare heeft mij bij een super leuke werkplek gebracht die past bij mijn ontwikkeldoelen. Ze denken met je mee en passen maatwerk toe waar nodig."
"TalentCare heeft mij de mogelijkheid geboden om te ervaren hoe leuk en uitdagend het werken buiten het ziekenhuis kan zijn. Daarnaast voelde ik me als medewerker écht gezien en gehoord. Jouw ontwikkeling staat centraal."
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.