Als ANIOS (basisarts) wil jij je verder ontwikkelen. Dingen doen waar je goed in bent, beter in wil worden en die je graag doet. Je wilt ontdekken wat de zorg jou te bieden heeft. Of je wilt je verder verdiepen. Bij TalentCare ontdek je welk specialisme écht bij je past, terwijl je relevante ervaring opdoet in de praktijk en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Ontdek de verschillende mogelijkheden, solliciteer nu op deze vacature ANIOS (basisarts) verslavingszorg.
Als ANIOS (basisarts) verslavingszorg biedt jij zorg aan (jong)volwassenen met een (dreigende) verslaving en met complexe problematiek op het gebied van wonen en leven. Je blik is breed; je houdt je bijvoorbeeld bezig met somatische problematiek als gevolg van verslaving aan alcohol of drugs, maar ook met problemen op het gebied van huisvesting, werk of gokken.
Daarnaast verricht je intakes, ben je betrokken bij langdurige trajecten met veel patiëntcontact, stippel je medisch beleid uit, zet je afkickbehandelingen op, bied je medische begeleiding tijdens de vervolgbehandeling, neem je deel aan het multidisciplinair overleg en onderhoud je contact met naasten van de patiënt. Als ANIOS verslavingszorg ga je op een creatieve, stimulerende en motiverende manier om met patiënten en behandeling.
Een baan + je verder ontwikkelen. Bij TalentCare kan het. Via onze eigen TalentCare Academy werk je binnen het Care4Life programma gericht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je tegelijkertijd relevante werkervaring op in het vakgebied verslavingszorg. Aansluitend heb je de mogelijkheid om bijvoorbeeld ook de ouderengeneeskunde, psychiatrie of bedrijfsgeneeskunde te verkennen.
Ben je voornemens om bij de opleiding tot huisarts te solliciteren? Dan sluit de functie als ANIOS in de verslavingszorg goed aan. Als huisarts speel je namelijk een belangrijke rol in de vroege signalering van middelenmisbruik en verslaving.
TalentCare zorgt dat jij binnen 1 tot 3 jaar klaar bent voor je gewenste specialisatie. Door een combinatie van relevante werkervaring en begeleiding helpen wij jou om erachter te komen welk specialisme bij jou past.
Ons team komt zelf uit de zorg en wij weten tegen welke uitdagingen je aan kunt lopen. Waar je dus ook werkt, wij begeleiden jou gedurende het gehele traject. Vind ook jouw droom opleidingsplek bij de beste werkgever van Nederland 2021 (Great Place To Work).
Via de TalentCare Academy volgen al onze zorgverleners het Care4Life programma. Dit persoonlijke ontwikkelprogramma kent 4 pijlers:
Vanuit deze pijlers bieden wij kennissessies, ontwikkelgesprekken en leergangen aan. Via het Care4Life programma leer je jezelf beter kennen, krijg je inzicht in de kracht van samenwerking en communicatie en is er veel aandacht voor support, vitaliteit en mentale weerbaarheid. Met als hoogtepunt vier keer per jaar een Zin in de Zorgdag. Hiermee investeert TalentCare in ontwikkeling en kunnen onze artsen richting en versnelling geven aan hun persoonlijke ontwikkeling.
Wij begrijpen dat er als beginnende arts veel op je afkomt. Daarom krijg je vanuit je manager alle ondersteuning om met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Je kunt met je ontwikkelvragen naar een coach, of een meer ervaren collega uit het vak die tevens je buddy is. We hebben ook een netwerk van zeer ervaren mentoren die begeleiding en advies bieden.
Zó groei jij als arts en als mens. En daar profiteert de zorg weer van.
© TalentCare 2024
Neem contact op
