Vacatures / ANIOS / Basisarts
Als ANIOS bij TalentCare kun je werken in de regio of stad Utrecht bij diverse zorginstellingen, waar je zelfstandig consulten uitvoert, diagnoses bespreekt en samenwerkt in multidisciplinaire teams. De regio biedt een veelzijdige leeromgeving, van stedelijke zorg in Utrecht tot eerstelijns- en ouderenzorg in omliggende plaatsen zoals Zeist, Nieuwegein en Amersfoort. Je ontwikkelt klinisch inzicht, communicatieve vaardigheden en ontdekt welk vakgebied bij je past, zoals ouderengeneeskunde, psychiatrie of bedrijfsgeneeskunde. Via de TalentCare Academy ontvang je coaching, onderwijs en intervisie. TalentCare biedt een vast contract, hoog startsalaris, ORT-voordelen en arbeidsvoorwaarden op maat.
Bij TalentCare sta jij als arts centraal. Wij geloven in 'Zin in de Zorg': de perfecte balans tussen uitdagend werk en jouw groei. In Utrecht liggen volop kansen in vakgebieden buiten het ziekenhuis zoals de ouderengeneeskunde, psychiatrie en bedrijfsgeneeskunde. Met persoonlijke begeleiding zorgen wij dat jij kunt groeien; in je vak én als persoon.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Als basisarts (ANIOS) ben je klaar om praktijkervaring op te doen. Na het afronden van je bachelor en master geneeskunde, bijvoorbeeld aan de Universiteit Utrecht, zet je bij TalentCare de eerste stap naar een succesvolle medische loopbaan. De regio Utrecht, met steden en dorpen zoals Nieuwegein, Zeist, Amersfoort en Woerden, biedt een breed zorglandschap met uiteenlopende instellingen. Van verpleeghuizen en GGZ-instellingen tot arbodiensten buiten de stadsgrenzen: je ontdekt in de praktijk welk profiel het beste bij je past, met volop ruimte om te groeien.
Of je nu al weet waar je naartoe wilt als arts of nog zoekt: bij TalentCare staat jouw ontwikkeling altijd centraal. Je start in een vakgebied zoals de ouderengeneeskunde en krijgt vervolgens de ruimte om te groeien in verschillende zorgomgevingen. Als springplank naar een gerichte specialisatie, of om eerst breed ervaring op te doen. Jij staat aan het stuur, wij zorgen voor begeleiding en structuur.
De regio Utrecht biedt volop mogelijkheden voor basisartsen die buiten het ziekenhuis willen werken. TalentCare heeft interessante functies in o.a.:
TalentCare zorgt dat je op de plek terechtkomt waar jij je het beste kunt ontwikkelen én ondersteunt je bij je persoonlijke ontwikkeling.
Als ANIOS in de regio Utrecht werk je met een diverse populatie in zowel stedelijke als landelijke gebieden. In de stad Utrecht zelf kom je in aanraking met uiteenlopende zorgvragen: van jongvolwassenen in studentenwijken zoals Lombok en Wittevrouwen tot ouderen in wijken als Overvecht en Kanaleneiland, waar chronische aandoeningen en sociaal-maatschappelijke problematiek vaker voorkomen.
In omliggende plaatsen zoals Zeist, Nieuwegein, Woerden en Amersfoort speelt vergrijzing een grotere rol en ligt de nadruk op ouderenzorg en huisartsgeneeskunde. Ook de aanwezigheid van expats en forenzen zorgt voor specifieke uitdagingen op het gebied van mentale belasting, leefstijl en preventieve zorg. De mix van stad en regio maakt Utrecht tot een veelzijdige en leerzame werkomgeving voor jonge artsen.
De regio Utrecht biedt ANIOS volop kansen om zich te ontwikkelen binnen een sterk georganiseerde, multidisciplinaire zorgomgeving. Je werkt in diverse settings: van eerstelijnspraktijken en verpleeghuizen tot GGZ-instellingen en arbodiensten, met samenwerking tussen zorgverleners, gemeenten en kennisinstellingen zoals het UMC Utrecht en de Universiteit Utrecht.
De centrale ligging van Utrecht maakt het bovendien gemakkelijk om ervaring op te doen in verschillende soorten zorginstellingen. Door de combinatie van stedelijke dynamiek, academische kennis en een breed zorgnetwerk is de regio Utrecht uitermate geschikt voor basisartsen die zich willen oriënteren op een vervolgopleiding en praktijkervaring willen opdoen in een goed georganiseerde zorgregio.
Wil je je ontwikkelen tot huisarts, specialist ouderengeneeskunde of bedrijfsarts? In de regio Utrecht zijn er uitstekende mogelijkheden via opleidingsinstellingen zoals het Huisartsinstituut van het UMC Utrecht, de SBOH en andere geaccrediteerde opleiders. Daarnaast vind je in de regio tientallen verpleeghuizen, GGZ-instellingen en arbodiensten waar je relevante ervaring opdoet voor jouw vervolgopleiding.
Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.
Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.
We zoeken artsen die willen leren en ontwikkelen. Bij TalentCare staat jouw groei centraal, mits je de regie durft te pakken. Herken jij jezelf in dit DNA?
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.
Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige arts. Goed werkgeverschap betekent voor ons investeren in jouw werkgeluk en groei.
Salaris boven CAO
€5.569 – €7.016 bruto (24 - 36 uur)
Gunstige ORT
toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen
leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld
Focus op jou
alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy
5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community
onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan
Flexibele uren
werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat
kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust
mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Salaris boven CAO
€5.569 – €7.016 bruto (24 - 36 uur)
Gunstige ORT
toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen
leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld
Focus op jou
alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy
5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community
onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan
Flexibele uren
werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat
kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust
mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.
Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.
We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.
Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.
Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.
Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.
Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.
We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.
Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.
Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.
"TalentCare heeft mij bij een super leuke werkplek gebracht die past bij mijn ontwikkeldoelen. Ze denken met je mee en passen maatwerk toe waar nodig."
"TalentCare heeft mij de mogelijkheid geboden om te ervaren hoe leuk en uitdagend het werken buiten het ziekenhuis kan zijn. Daarnaast voelde ik me als medewerker écht gezien en gehoord. Jouw ontwikkeling staat centraal."
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.