Specialist Ouderengeneeskunde

Een specialist ouderengeneeskunde is een medisch specialist die zich richt op de zorg voor kwetsbare ouderen, chronisch zieken en mensen in de palliatieve of geriatrische revalidatiefase. Deze artsen spelen een cruciale rol binnen VVT-instellingen, verpleeghuizen en revalidatiecentra.

Door de complexiteit van de zorgvragen is dit een vak met veel verantwoordelijkheid én waardering. Dat zie je terug in het salaris. Wat je precies verdient, hangt af van je ervaring, je werkplek en de cao waaronder je valt. In deze salarisindicatie lees je wat je kunt verwachten in 2025.

Salarisschalen van een specialist ouderengeneeskunde

De beloning voor specialisten ouderengeneeskunde is marktconform en groeit mee met je ervaring. Gemiddeld kun je onderstaande salarissen verwachten bij een 36-urige werkweek:

  • Startsalaris (beginnend arts): €5.500 – €6.200 bruto per maand
  • Gemiddeld salaris: €6.500 – €8.000 bruto per maand
  • Ervaren specialist: tot €9.000+ bruto per maand

In academische of leidinggevende functies ligt het salaris vaak hoger. Ook zelfstandige specialisten ouderengeneeskunde kunnen, afhankelijk van tarief en inzet, boven deze schalen uitkomen.

Cao en arbeidsvoorwaarden

Specialisten ouderengeneeskunde vallen in de meeste gevallen onder de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg). In sommige gevallen, bijvoorbeeld bij gespecialiseerde GGZ-instellingen, is de cao GGZ van toepassing. Beide cao’s kennen duidelijke salarisopbouw, doorgroeimogelijkheden en goede secundaire voorwaarden. Denk aan:

  • Scholingsbudget en vergoeding voor congressen
  • Pensioenregeling via PFZW
  • Reiskostenvergoeding en extra verlofdagen
  • Loopbaanontwikkeling via opleidingen of kaderopleidingen

Deze voorzieningen maken de functie niet alleen inhoudelijk maar ook contractueel aantrekkelijk.

ORT-toeslagen van avond-, nacht- en weekenddiensten

Binnen de ouderengeneeskunde komt het regelmatig voor dat artsen meedraaien in bereikbaarheids- of ANW-diensten (avond-, nacht- en weekenddiensten). Hiervoor gelden onregelmatigheidstoeslagen (ORT), afhankelijk van het tijdstip, de duur en het aantal diensten per maand. Denk aan toeslagen zoals:

  • Avonddiensten (ca. 18:00 – 22:00): +22%
  • Nachtdiensten (ca. 22:00 – 06:00): +47%
  • Weekendnachtdiensten: +72% of meer

De hoogte van de ORT verschilt per instelling en cao, maar kan het salaris maandelijks met enkele honderden euro’s verhogen. Sommige instellingen kennen bovendien extra vergoeding voor het draaien van nachtdiensten of spoeddiensten.

Werken als specialist ouderengeneeskunde bij TalentCare

Bij TalentCare kies je voor zekerheid én ontwikkeling. Als specialist ouderengeneeskunde krijg je bij ons:

  • Een vast contract vanaf dag één
  • Een startsalaris hoger dan cao: €7.208
  • Intensieve coaching en begeleiding
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en scholing
  • Aandacht voor een gezonde werk-privébalans

Ontdek hoe werken bij TalentCare jou verder brengt of ontdek precies wat de functie specialist ouderengeneeskunde inhoudt.

TalentCare

Benieuwd wat TalentCare voor jou kan betekenen?

TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Neem contact op en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen.

Bekijk vacatures