Vacatures / Specialist Ouderengeneeskunde

Specialist Ouderengeneeskunde

Als Specialist Ouderengeneeskunde bij TalentCare werk je in een specialistische rol binnen behandelteams van onze opdrachtgevers. Je levert medische zorg, neemt deel aan multidisciplinair overleg en werkt aan kwaliteit en samenwerking op de werkvloer. Uniek is je rol als mentor: je begeleidt en inspireert jonge artsen binnen de TalentCare Academy en draagt bij aan onderwijs, coaching en professionele ontwikkeling. TalentCare biedt een vast contract, bovengemiddeld salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor zingeving, innovatie en persoonlijke groei. Wij zoeken een bevlogen specialist die impact wil maken op patiëntenzorg én de nieuwe generatie artsen.

Meer weten?

TalentCare brengt de Zin in de Zorg terug. Wij ondersteunen zorgprofessionals met persoonlijke coaching, vakinhoudelijke groei en een ondernemende community. Bij ons sta jij als mens centraal, zodat je met energie en plezier je vak kunt uitoefenen. Samen bouwen we aan een gezonde carrière en een beter zorgsysteem.

Ben jij klaar om jouw expertise als Specialist Ouderengeneeskunde te combineren met ondernemerschap en persoonlijke groei?


Werken als Specialist Ouderengeneeskunde

Je werkt op het snijvlak van medische expertise en multidisciplinaire samenwerking. Dagelijks vertaal je complexe casuïstiek naar concrete behandelplannen. Je bent het medische anker voor je team en zorgt dat kwetsbare ouderen de zorg krijgen die zij verdienen, waarbij kwaliteit van leven altijd het uitgangspunt is.

  • Medisch beleid: Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van complexe behandelplannen binnen de psychogeriatrie en somatiek.
  • Professioneel leiderschap: Je leidt het multidisciplinaire team en tilt de kwaliteit van zorg doorlopend naar een hoger niveau.
  • Supervisie: Je begeleidt ANIOS en verpleegkundig specialisten, waarbij je jouw kennis overdraagt en hun groei stimuleert.
  • Strategisch partner: Je adviseert het management over medisch beleid en procesverbeteringen binnen de zorginstelling.

Je werkt op diverse locaties in de regio, van verpleeghuizen tot revalidatiecentra. Hierbij stuur je vaak één of meerdere ANIOS aan en werk je nauw samen met paramedici.

Jouw impact als Specialist Ouderengeneeskunde

Jouw rol gaat niet alleen over medische inhoud. Je verbetert direct de kwaliteit van leven van bewoners, versnelt de groei van ANIOS en tilt het medisch beleid binnen de organisatie naar een hoger niveau. Dat is de concrete waarde die jij toevoegt.

  • Voor de patiënt: Jij zorgt voor rust en waardigheid in de laatste levensfase door proactieve zorgplanning en persoonlijke aandacht.
  • Voor jonge artsen: Jij vormt de inspirerende mentor die ANIOS het vertrouwen geeft om zelfstandig complexe beslissingen te nemen.
  • Voor de zorgsetting: Jij brengt een scherpe, data-gedreven blik die helpt om de zorg efficiënter en mensgerichter te organiseren.

Impact maken begint bij jouw eigen energie. Bij TalentCare zorgen we dat jij met een glimlach naar je werk gaat, zodat je jouw team op de werkvloer hier ook in mee kunt nemen.

Regie en vrijheid als Specialist Ouderengeneeskunde

Bij TalentCare geloven we dat jij het beste presteert als je werkt op een plek die bij je past. Daarom heb jij de regie. Of je nu focust op PG, somatiek of revalidatie: jij kiest de setting en de regio waarin jouw expertise het meest tot zijn recht komt.

  • Flexibele inzet: Je gaat aan de slag op locaties in jouw regio waar jouw expertise op dat moment het hardst nodig is.
  • Werktijden: Je kiest hoeveel uur per week jij werkt, zodat je werkplezier en privébalans optimaal blijven.
  • Inhoudelijke koers: Je hebt een leidende stem in het medisch beleid en de manier waarop de zorg op jouw locatie wordt ingericht.
  • Ontwikkeling: Je krijgt ruimte voor eigen initiatieven, onderzoek of nevenactiviteiten die jouw vakmanschap versterken.

Wij kijken waar de zorgvraag en jouw talent elkaar raken. Wij regelen de randvoorwarden, jij focust op de inhoud van het vak.

Jouw expertise in het Care4Life Ontwikkelprogramma

Jouw ervaring is goud waard voor de volgende generatie. In onze Academy vervul je een sleutelrol als mentor en docent voor ANIOS. Tijdens onze onderwijsmomenten breng je theorie en praktijk samen, terwijl je zelf onderdeel bent van een hecht, vakinhoudelijk team.

  • Mentorschap: Je begeleidt ANIOS bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van structurele voortgangsgesprekken.
  • Docentschap: Je geeft les over klinische onderwerpen binnen de ouderengeneeskunde en deelt praktische handvatten vanuit de werkvloer.
  • Intervisie: Je leidt intervisie rondom complexe casuïstiek en ethische dilemma's, waarbij je een veilige leeromgeving creëert.
  • Kennisdeling: Je adviseert over de inhoud van ons onderwijsprogramma, zodat dit nauw blijft aansluiten bij de dagelijkse zorgpraktijk.
Lees meer over het Care4Life programma
Het TalentCare DNA

Het TalentCare DNA: Dit verwachten wij van jou

Wij zoeken specialisten die hun vakinhoudelijke kennis willen overdragen aan de volgende generatie en zelf nooit stoppen met groeien.

Verantwoordelijk

Je durft de regie te pakken in complexe medische situaties en staat voor de kwaliteit van je behandelplan.

Vooruitgang

Je kijkt kritisch naar processen en zoekt altijd naar manieren om de zorg efficiënter en mensgerichter te maken.

Ontwikkelgericht

Je bent een inspirerende mentor voor jonge artsen en investeert actief in je eigen professionele groei.

Flexibel

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende zorglocaties en weet overal snel impact te maken.

Impactvol

Je begrijpt dat jouw expertise de basis is voor een betere kwaliteit van leven voor de kwetsbare ouderen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wat wij je bieden

Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige arts. Goed werkgeverschap betekent voor ons investeren in jouw werkgeluk en groei.

Financieel & Zekerheid

Salaris boven CAO

€7.208 – €11.371 bruto (36 uur)

Gunstige ORT

toeslagen tussen 150% en 200%

Keuzes die bij jou passen

leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld

Groei & Ontwikkeling

Focus op jou

alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma

Academy

5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven

Community

onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan

Balans & Regie

Flexibele uren

werkweek van 24, 32 of 36 uur

Vakantie op maat

kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen

Extra rust

mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof

Sollicitatieproces

Ga direct aan de slag en kom ons team versterken!

Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.

1
Telefonische kennismaking

Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.

2
Sollicitatiegesprek

We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.

3
Arbeidsvoorwaardengesprek

Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.

4
Onboarding

Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.

Wat onze artsen zeggen
Floris Bent
Floris BentBasisarts

"TalentCare heeft mij bij een super leuke werkplek gebracht die past bij mijn ontwikkeldoelen. Ze denken met je mee en passen maatwerk toe waar nodig."

Margot Verhofstad
Margot VerhofstadBasisarts

"TalentCare heeft mij de mogelijkheid geboden om te ervaren hoe leuk en uitdagend het werken buiten het ziekenhuis kan zijn. Daarnaast voelde ik me als medewerker écht gezien en gehoord. Jouw ontwikkeling staat centraal."

TalentCare

Benieuwd wat TalentCare voor jou kan betekenen?

TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.

Neem contact op

Solliciteer nu voor Specialist Ouderengeneeskunde

Laat je gegevens achter, dan nemen wij binnen 24 uur contact met je op.

BIG-registratie*

Cv toevoegen

Max. 4 MB

Motivatiebrief toevoegen

Max. 4 MB