Vacatures / ANIOS / Basisarts / Zuid-Holland

ANIOS / Basisarts Zuid-Holland

Ben jij als basisarts op zoek naar een plek waar je écht verder kunt groeien? Bij TalentCare vind je als ANIOS in Zuid-Holland de meest leerzame baan voordat je in opleiding gaat.

Meer weten?

Bij TalentCare draait alles om jouw ontwikkeling als arts. Vanuit onze visie Zin in de Zorg zorgen we voor de juiste balans tussen uitdagend werk, persoonlijke begeleiding en professionele groei. In Zuid-Holland werk je bij uiteenlopende zorginstellingen, van GGZ-organisaties en ouderenzorglocaties tot arbodiensten en instellingen voor verstandelijk gehandicaptenzorg. Samen ontdekken we welk vakgebied het beste aansluit bij jouw ambities, zodat jij met vertrouwen kunt toewerken naar jouw vervolgopleiding.

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière?


Wat doe je als ANIOS

Zuid-Holland kent een sterk medisch en academisch netwerk, met onder andere de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit Leiden als belangrijke opleidingscentra voor geneeskunde. Of je nu hier of ergens anders bent afgestudeerd, je beschikt over een stevige basis om je verder te ontwikkelen als arts.

Als ANIOS werk je zelfstandig binnen een zorginstelling en ben je verantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en het begeleiden van patiënten. Je werkt nauw samen met specialisten, verpleegkundigen, psychologen en andere zorgprofessionals. Geen dag is hetzelfde: je krijgt te maken met uiteenlopende ziektebeelden en patiëntgroepen.

Tijdens je werk ontwikkel je niet alleen je medische kennis, maar ook vaardigheden zoals klinisch redeneren, samenwerken, communiceren en regie nemen. Zo ontdek je welk vakgebied het beste bij jou past en leg je een sterke basis voor je verdere carrière.

Ontdek één of meerdere vakgebieden als ANIOS in Zuid-Holland

Of je nu al precies weet welke richting je op wilt of juist nog wilt ontdekken waar jouw kracht ligt: bij TalentCare krijg je de ruimte om verschillende vakgebieden te verkennen. Dankzij ons brede netwerk in Zuid-Holland doe je waardevolle ervaring op én bouw je gericht aan jouw toekomst als arts. In Zuid-Holland kun je onder andere ervaring opdoen binnen:

  • Ouderengeneeskunde: Behandel kwetsbare ouderen met complexe zorgvragen, werk multidisciplinair en ontwikkel je in chronische en palliatieve zorg.
  • Psychiatrie: Werk binnen ambulante of klinische GGZ, ontwikkel je in diagnostiek en behandeling en leer omgaan met uiteenlopende psychiatrische problematiek.
  • Bedrijfsgeneeskunde: Adviseer werknemers en werkgevers over gezondheid, duurzame inzetbaarheid en preventie, terwijl je brede medische kennis blijft toepassen.

Centrale zorgvragen in Zuid-Holland

Zuid-Holland is de dichtstbevolkte provincie van Nederland. In steden als Rotterdam, Den Haag, Leiden en Dordrecht krijg je te maken met een zeer diverse populatie. Thema's als psychische kwetsbaarheid, gezondheidsachterstanden, leefstijlproblematiek en culturele diversiteit spelen hier een belangrijke rol. Dit vraagt om brede medische kennis én sterke communicatieve vaardigheden.

Buiten de grote steden, in regio's zoals de Hoeksche Waard, Goeree-Overflakkee, Alblasserwaard en het Groene Hart, ligt de nadruk veelal op vergrijzing, chronische aandoeningen en toegankelijke ouderenzorg. Hier werk je nauw samen met huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere regionale zorgpartners. Juist de combinatie van stedelijke en landelijke zorg maakt Zuid-Holland tot een veelzijdige provincie voor jonge artsen.

Zuid-Holland als leeromgeving voor jonge artsen

Zuid-Holland biedt een enorme diversiteit aan leerplekken. Je kunt ervaring opdoen binnen organisaties zoals Antes, Parnassia Groep, GGZ Rivierduinen, Ipse de Bruggen, diverse ouderenzorg-, revalidatie-, gehandicaptenzorgorganisaties en regionale arbodiensten. Hierdoor maak je kennis met verschillende patiëntgroepen en zorgvormen.

De kracht van Zuid-Holland zit in de combinatie van academische kennis, innovatieve zorg en een groot netwerk van zorginstellingen. Hierdoor werk je samen met ervaren professionals, bouw je snel een waardevol netwerk op en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Doorgroeimogelijkheden in Zuid-Holland

Zuid-Holland biedt uitstekende mogelijkheden om na je ANIOS-periode door te groeien naar een vervolgopleiding. Je doet relevante werkervaring op binnen vakgebieden zoals ouderengeneeskunde, psychiatrie, bedrijfsgeneeskunde, verstandelijk gehandicaptenzorg en huisartsgeneeskunde.

Door de samenwerking met opleidingsinstituten, universiteiten en een groot netwerk van zorgorganisaties zet je gericht stappen richting een opleiding die bij jouw ambities past. Of je nu al een duidelijke keuze hebt gemaakt of nog wilt oriënteren: TalentCare begeleidt je gedurende het hele traject.

Persoonlijke groei met het Care4Life ontwikkelprogramma

Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.

  • Communiceren met impact: Leer hoe je complexe medische boodschappen helder overbrengt op patiënten en familie, ook in emotioneel beladen situaties.
  • Leiderschap & samenwerking: Ontwikkel je rol binnen het multidisciplinaire team door scherper te sturen op behandelplannen en constructief te overleggen met alle zorgprofessionals.
  • Reflectie & veerkracht: Leer hoe je jouw energiebalans structureel monitort en beheert, zodat je ook na een werkdag met voldoende energie naar huis gaat.
  • Persoonlijke effectiviteit: Krijg grip op je administratie en takenlijst, zodat de focus altijd op de kwaliteit van zorg blijft liggen.
Lees meer over het Care4Life programma
Het TalentCare DNA

Het TalentCare DNA: Dit verwachten wij van jou

We zoeken artsen die willen leren en ontwikkelen. Bij TalentCare staat jouw groei centraal, mits je de regie durft te pakken. Herken jij jezelf in dit DNA?

Verantwoordelijk

Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.

Vooruitgang

Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.

Ontwikkelgericht

Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.

Flexibel

De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.

Impactvol

Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wat wij je bieden

Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige arts. Goed werkgeverschap betekent voor ons investeren in jouw werkgeluk en groei.

Financieel & Zekerheid

Salaris boven CAO

€5.736 – €7.227 bruto (24 - 36 uur)

Gunstige ORT

toeslagen tussen 150% en 200%

Keuzes die bij jou passen

leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld

Groei & Ontwikkeling

Focus op jou

alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma

Academy

5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven

Community

onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan

Balans & Regie

Flexibele uren

werkweek van 24, 32 of 36 uur

Vakantie op maat

kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen

Extra rust

mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof

Sollicitatieproces

Ga direct aan de slag en kom ons team versterken!

Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.

Telefonische kennismaking

Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.

Sollicitatiegesprek

We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.

Onboarding

Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.

Wat onze artsen zeggen
Floris Bent
Floris BentBasisarts

"TalentCare heeft mij bij een super leuke werkplek gebracht die past bij mijn ontwikkeldoelen. Ze denken met je mee en passen maatwerk toe waar nodig."

Margot Verhofstad
Margot VerhofstadBasisarts

"TalentCare heeft mij de mogelijkheid geboden om te ervaren hoe leuk en uitdagend het werken buiten het ziekenhuis kan zijn. Daarnaast voelde ik me als medewerker écht gezien en gehoord. Jouw ontwikkeling staat centraal."

TalentCare

Benieuwd wat TalentCare voor jou kan betekenen?

TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.

Neem contact op

Solliciteer direct

Zuid-Holland · ANIOS / Basisarts

  • Salaris: €5.736 – €7.227 Boven CAO, o.b.v. 36 uur
  • Een baan met zekerheid: een contract tot je in opleiding gaat
  • Uren: 24 - 36 uur
  • 5 ontwikkeldagen

Solliciteer nu voor ANIOS / Basisarts Zuid-Holland

Laat je gegevens achter, dan nemen wij binnen 24 uur contact met je op.

BIG-registratie*

Cv toevoegen

PDF, DOC of DOCX

Motivatiebrief toevoegen

PDF, DOC of DOCX

De bestanden mogen samen maximaal 4 MB groot zijn.