De zorg staat in 2025 op een kruispunt. De roeping waarmee zoveel zorgprofessionals ooit begonnen lijkt steeds verder onder druk te komen. Verlies van betekenis, een dalende energiebalans en toenemende uitval. Maar er is ook goed nieuws: we kunnen dit keren. Want waar zin leeft, bloeit de zorg.
Zin in het werk is geen luxe, maar noodzaak
In ons nieuwe Zindicator®-rapport lees je hoe de staat van de zorg zich ontwikkelt. Het laat niet alleen zien dat de Zin in de zorg daalt, van een 7,7 naar een 7,3, maar vooral ook wát daaraan ten grondslag ligt: een afnemend gevoel van betekenis, verminderde waardering, en een zorgwekkende trend onder jonge professionals en studenten.
Dat is pijnlijk om te lezen, maar het maakt ook één ding glashelder: Zin in de zorg is meetbaar, beïnvloedbaar én onmisbaar. Zorgprofessionals met een hogere Zindicator®-score melden zich aantoonbaar minder vaak ziek, zijn enthousiaster over hun werk en minder geneigd om te vertrekken.
Herken jij dit in jouw organisatie?
Zorgprofessionals geven aan dat hun werk:
- steeds minder ruimte biedt voor reflectie en rust
- zwaarder wordt door inefficiëntie, werkdruk en administratieve rompslomp
- wel betekenisvol blijft, maar niet altijd uitvoerbaar op een zingevende manier
Vooral jonge professionals en studenten geven massaal aan dat ze twijfelen of ze in de zorg willen blijven. De eNPS onder studenten is zelfs gedaald van +6 naar –27. Dat vraagt om directe actie.
Een hogere Zindicator® maakt het verschil
Het goede nieuws: organisaties kunnen vandaag al beginnen met verbeteren. TalentCare laat zien dat het anders kan. Met het Zindicator®-model meten we hoe professionals hun werk ervaren op drie pijlers: zin in, zinvol en zingevend. We leggen bloot waar het schuurt en waar het stroomt.
Want wie investeert in werkplezier, waardering, autonomie en betekenis, ziet het verschil:
- Minder verzuim: medewerkers met een hoge Zindicator®-score melden zich aantoonbaar minder vaak ziek
- Lager verloop: zorgverleners met een lage Zindicator® zijn 3 keer zo vaak actief op zoek naar een andere baan
- Meer enthousiasme: organisaties met hoge scores hebben vaker medewerkers die als ambassadeurs optreden
Download het rapport en start vandaag
Het Zindicator®-rapport biedt concrete inzichten, cijfers én verhalen van de werkvloer. Je leest wat er speelt, waarom het speelt, en vooral: wat je kunt doen om het te verbeteren. Niet met symptoombestrijding, maar door zinvol en mensgericht te organiseren.
Download hier het volledige Zindicator®-rapport 2025
Wil je meer weten over dit onderwerp?
Breng Zin in de zorg: de kracht van de Zindicator®
Zindicator rapport 2025
