Vacatures / ANIOS / Basisarts / Den Haag
Ben jij als basisarts op zoek naar een plek waar je écht verder kunt groeien? Bij TalentCare vind je als ANIOS in Den Haag de meest leerzame baan voordat je in opleiding gaat.
Den Haag is een veelzijdige stad om je als jonge arts te ontwikkelen. Je werkt met patiënten met verschillende achtergronden en krijgt te maken met uiteenlopende medische, psychische en maatschappelijke zorgvragen. Bij TalentCare combineren we die praktijkervaring met persoonlijke begeleiding, zodat jij gericht kunt ontdekken welke richting binnen de geneeskunde bij je past.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Den Haag ligt midden in een sterke medische regio, met Leiden en Rotterdam op korte afstand. De verbinding met verschillende opleidings- en kennisnetwerken zorgt voor een omgeving waarin medische expertise en praktijkgerichte zorg samenkomen. Een interessante basis om na je studie verder te groeien als arts.
Als ANIOS ben je dagelijks bezig met het beoordelen en begeleiden van patiënten. Je brengt klachten en medische risico's in kaart, bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn en stemt het behandelbeleid af met andere zorgprofessionals. Welke patiënten en zorgvragen je tegenkomt, hangt af van het vakgebied waarin je aan de slag gaat.
Gaandeweg leer je steeds zelfstandiger handelen en keuzes maken. Je scherpt je klinische blik aan, wordt sterker in gespreksvoering en leert verantwoordelijkheid nemen binnen een multidisciplinair team. Tegelijkertijd ontdek je welk type zorg en patiëntcontact je energie geeft en waar jij je verder in wilt ontwikkelen.
Je periode als ANIOS is meer dan een tussenstap. Het is het moment om ervaring op te bouwen die past bij jouw ambities. Weet je al welke opleiding je wilt volgen? Dan kijken we welke werkervaring je daarop voorbereidt. Ben je nog zoekende? Dan helpen we je verschillende kanten van het artsenvak te ontdekken.
In Den Haag en de omliggende regio zijn er volop mogelijkheden buiten het ziekenhuis. Denk bijvoorbeeld aan:
Den Haag kent grote verschillen tussen wijken en inwoners. In sommige delen van de stad komen gezondheidsproblemen samen met financiële zorgen, taalbarrières, psychische kwetsbaarheid en andere sociale omstandigheden. Als ANIOS leer je daardoor om niet alleen naar een medische klacht te kijken, maar ook te begrijpen welke factoren invloed hebben op iemands gezondheid en herstel.
Tegelijkertijd heeft Den Haag een sterk internationaal karakter en wonen en werken er mensen in uiteenlopende levensfasen en beroepen. Daardoor variëren zorgvragen van mentale belasting en leefstijl tot chronische aandoeningen en arbeidsgerelateerde klachten. Ook de zorg voor een groeiende groep ouderen vraagt om aandacht. Die diversiteit maakt Den Haag een leerzame omgeving om een brede medische blik te ontwikkelen.
Den Haag biedt veel mogelijkheden om ervaring op te doen buiten het ziekenhuis. De stad kent een breed aanbod binnen onder andere de geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, publieke gezondheid, bedrijfsgezondheidszorg en eerstelijnszorg. Daardoor kun je als ANIOS kennismaken met verschillende doelgroepen en ontdekken welke manier van werken het beste bij jou past.
Juist de grootstedelijke omgeving maakt werken in Den Haag interessant. Medische problemen staan niet altijd op zichzelf, waardoor je leert rekening te houden met sociale, culturele en psychische factoren. Je ontwikkelt niet alleen je medische kennis, maar ook je vermogen om duidelijk te communiceren, snel te schakelen en passende zorg te bieden aan uiteenlopende patiënten.
Vanuit Den Haag kun je ervaring opbouwen die aansluit bij verschillende vervolgopleidingen buiten het ziekenhuis. Denk aan huisartsgeneeskunde, ouderengeneeskunde, psychiatrie en bedrijfsgeneeskunde. Ook de nabijheid van Leiden en Rotterdam zorgt ervoor dat je deel uitmaakt van een brede medische regio met verschillende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
Bij TalentCare kijken we daarom verder dan alleen je huidige opdracht. Samen bepalen we welke ervaring jij nodig hebt voor je volgende stap. Zo kun je jouw periode als ANIOS gebruiken om gericht competenties te ontwikkelen, verschillende vakgebieden te leren kennen en met een sterker profiel richting een vervolgopleiding te gaan.
Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.
Werken als arts vraagt veel van je. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik, ontwikkel je binnen het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.
We zoeken artsen die willen leren en ontwikkelen. Bij TalentCare staat jouw groei centraal, mits je de regie durft te pakken. Herken jij jezelf in dit DNA?
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.
Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige arts. Goed werkgeverschap betekent voor ons investeren in jouw werkgeluk en groei.
Salaris boven CAO
€5.736 – €7.227 bruto (24 - 36 uur)
Gunstige ORT
toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen
leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld
Focus op jou
alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy
5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community
onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan
Flexibele uren
werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat
kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust
mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Salaris boven CAO
€5.736 – €7.227 bruto (24 - 36 uur)
Gunstige ORT
toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen
leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld
Focus op jou
alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy
5 compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community
onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan
Flexibele uren
werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat
kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust
mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof
Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.
Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.
We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.
Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.
Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.
Van eerste kennismaking tot langdurige samenwerking, we staan elke stap naast jou.
Wij horen graag wat jij in je volgende baan zoekt en vertellen je meer over onze werkwijze.
We leren elkaar beter kennen tijdens een gesprek in Bussum.
Samen nemen wij de arbeidsvoorwaarden door en bespreken we jouw keuzes.
Leer je TalentCare manager kennen en bespreek wederzijdse verwachtingen. Voorafgaand vul jij een persoonlijkheidsmeting in.
"TalentCare heeft mij bij een super leuke werkplek gebracht die past bij mijn ontwikkeldoelen. Ze denken met je mee en passen maatwerk toe waar nodig."
"TalentCare heeft mij de mogelijkheid geboden om te ervaren hoe leuk en uitdagend het werken buiten het ziekenhuis kan zijn. Daarnaast voelde ik me als medewerker écht gezien en gehoord. Jouw ontwikkeling staat centraal."
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.
TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of neem contact op om meer te weten.
Den Haag · ANIOS / Basisarts