Vacature

ANIOS SEH (Spoedeisende Hulp)

Of je nu al helder hebt welk specialisme bij je past, of juist nog zoekende bent: bij TalentCare draait alles om jouw ontwikkeling als arts én mens. Wij bieden jou als ANIOS SEH een stevige basis, waarin je klinische ervaring opdoet, leert reflecteren, én bewuste loopbaankeuzes maakt. De verslavingszorg is daarbij een leerzame, veelzijdige en verrassend dynamische omgeving, maar jouw groei stopt daar niet. Samen bouwen we aan een loopbaan die bij jou past.

Ontdek onder andere de SEH als ANIOS

De spoedeisende hulp (SEH) is een dynamische en intensieve leeromgeving waarin je als ANIOS razendsnel groeit. Als ANIOS SEH krijgt te maken met een breed scala aan patiënten en acute situaties, van traumazorg tot interne problematiek. Je leert onder tijdsdruk beslissingen nemen, prioriteren, klinisch redeneren én effectief communiceren, allemaal onder begeleiding van ervaren specialisten.

 

Als ANIOS op de SEH ontwikkel je medische én persoonlijke vaardigheden die onmisbaar zijn in vrijwel elk specialisme, of je nu door wilt richting acute geneeskunde, interne, chirurgie of huisarts. Het tempo is hoog, de leercurve steil en geen dienst is hetzelfde.

 

Werk je bij TalentCare als ANIOS SEH? Dan werk je niet alleen in de zorg, maar ook aan jezelf. Wij bieden niet alleen kansen binnen de verslavingszorg, maar verkennen samen ook of andere specialismen aansluiten bij jouw leerdoelen en ambities. Bijvoorbeeld de psychiatrie of ouderengeneeskunde.

Locatie
Nederland
Vakgebied
Spoedeisende Hulp

Dit kun je bij ons verwachten als ANIOS SEH

  • Alle aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitgebreid onderwijsprogramma, intervisie en coaching;
  • Salaris hoger dan in de CAO, startsalaris van €5.055 tot maximaal €6.460 bruto p.m. (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je ervaring)
  • Direct een vast contract;
  • De kern van onze organisatie is het ontwikkelen van zorgprofessionals. Daarom heb jij 6 ontwikkeldagen per jaar, in contracttijd. Dit zijn onze introductiedagen en Zin in de Zorg (ZIZ)dagen, met al onze artsen, die in het teken staan van ontwikkeling, vitaliteit en gezelligheid;
  • Gunstige ORT-regeling; Tussen de 150% en 200%;
  • Arbeidsvoorwaarden op maat:
    • Keuze uit 25, 27 of 30 vakantiedagen;
    • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding;
    • 24, 32 of 36-urige werkweek;
    • Keuze voor langere tijd onbetaald verlof;
    • Vakantiegeld maandelijks of jaarlijks uitbetalen.
Kies de arbeidsvoorwaarden die bij jouw leven passen! Hou je van lange reizen? Kies dan meer vakantiedagen! Spaar je liever en werk je graag onregelmatige diensten? Wij zorgen dat het kan.

Jouw ontwikkeling staat centraal en dat merk je aan alles

Of je nu al precies weet waar je naartoe wilt als arts, of nog wilt ontdekken welk pad het beste bij je past: bij TalentCare staat jouw ontwikkeling altijd centraal.

 

Je start in een vakgebied zoals de SEH, maar blijft niet per se binnen één setting. Binnen ons programma krijg je de ruimte om te groeien in verschillende zorgomgevingen, passend bij jouw leerdoelen, ambities en nieuwsgierigheid.

 

Sommige artsen gebruiken dit traject als springplank richting een gerichte specialisatie. Anderen benutten het om eerst breed ervaring op te doen en zo een bewuste keuze te maken. Wat jouw route ook is: jij staat aan het stuur, wij zorgen voor begeleiding, structuur en inspiratie.

Het TalentCare DNA: dit verwachten wij van jou als ANIOS

We zoeken geen artsen die alles al weten. We zoeken artsen die willen leren. Herken jij jezelf in dit DNA?

  • Je neemt verantwoordelijkheid – voor je keuzes, groei en impact
  • Je durft in beweging te komen – ook als je nog niet alles weet
  • Je staat open voor feedback – en ziet leren als iets moois
  • Je bent flexibel – want werken in de zorg loopt niet altijd zoals gepland
  • Je draagt bij aan betere zorg – voor de patiënt én voor collega’s

Ontwikkelen is geen bijzaak, het is de kern van wat we doen

Bij TalentCare staat jouw ontwikkeling centraal. Niet als een ‘extraatje naast je werk’, maar als het hart van ons programma. We starten met een uitgebreid kennismakingsgesprek om jouw wensen, twijfels en ambities scherp te krijgen. Op basis daarvan bouwen we een leerpad dat bij je past, met regelmatige evaluatie, reflectie en ruimte om bij te sturen.

Of je nu al weet waar je naartoe wilt of nog zoekende bent: wij helpen je gerichter, sterker en zelfverzekerder je volgende stap zetten.

Alles wat je tijdens je opleiding niet geleerd hebt – TalentCare Academy

Goede zorg vraagt méér dan medische kennis. In de TalentCare Academy werk je aan thema’s die onmisbaar zijn in jouw carrière, maar vaak onderbelicht blijven in de opleiding:

  • Communiceren met impact – met patiënten, collega’s en je team
  • Leiderschap & samenwerking – jezelf en anderen aansturen
  • Reflectie & veerkracht – omgaan met druk, feedback en onzekerheid
  • Persoonlijke effectiviteit – slimmer werken, bewuster leven

Met trainingen, intervisie en coaching krijg je niet alleen kennis, maar ook praktische tools die je meteen kunt toepassen.

Klaar om gericht te bouwen aan je loopbaan of open te ontdekken wat bij je past? Dan ben je bij TalentCare op de juiste plek.

Ga direct aan de slag en kom ons team versterken!

Renske Ribberink
Ambassadeur Artsen

Meer weten?
Neem direct contact met mij op!

Wil je solliciteren of heb je vragen over deze vacature ANIOS SEH? Neem dan rechtstreeks contact op met Renske Ribberink via 0628505296 of renske@talentcare.nl. Renske beantwoordt graag al je vragen over werken én ontwikkelen bij TalentCare. Tot snel!

Solliciteer nu

Deel vacature

Email
WhatsApp
LinkedIn
Facebook
Twitter