Als ANIOS wil jij je verder ontwikkelen. Dingen doen waar je goed in bent, beter in wil worden en die je graag doet. Je wilt ontdekken wat de zorg jou te bieden heeft. Of je wilt je verder verdiepen. Bij TalentCare ontdek je welk specialisme Ʃcht bij je past, terwijl je relevante ervaring opdoet in de praktijk en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Ontdek de verschillende mogelijkheden, solliciteer nu op deze vacature ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH).
Als ANIOS op de afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) verleen jij spoedeisende zorg aan een zeer gevarieerde patiƫntenpopulatie, met uiteenlopende acute ziektebeelden. Je verzorgt de eerste opvang, verricht lichamelijk onderzoek, verzorgt de anamnese en vraagt zo nodig aanvullend onderzoek aan. Ook ben je verantwoordelijk voor noodzakelijke medische verrichtingen en zet je een behandeling in. Je bepaalt hierbij de uiteindelijke dispositie van de patiƫnt. Omdat het werkaanbod gevarieerd en onverwacht is, is geen dag hetzelfde en wisselt de werkdruk van moment tot moment. Je hebt in je werk ook veel contacten buiten de SEH met professionals van andere specialismen binnen het ziekenhuis, want veel van hun patiƫnten komen via de SEH het ziekenhuis binnen. Als ANIOS SEH werk je altijd onder supervisie van een SEH-arts.
Een baan + je verder ontwikkelen. Bij TalentCare kan het. Via onze eigen TalentCare Academy werk je binnen het Care4Life programma gericht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerste- en tweedelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied SEH. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld cardiologie, ouderengeneeskunde of verslavingszorgĀ te verkennen.
TalentCare zorgt dat jij binnen 1 tot 3 jaar klaar bent voor je gewenste opleiding. Door een combinatie van relevante werkervaring en begeleiding helpen wij jou om erachter te komen welk specialisme bij jou past.
Ons team komt zelf uit de zorg en wij weten tegen welke uitdagingen je aan kunt lopen. Waar je dus ook werkt, wij begeleiden jou gedurende het gehele traject. Vind ook jouw droom opleidingsplek bij de beste werkgever van Nederland 2021 (Great Place To Work).
Via de TalentCare Academy volgen al onze zorgverleners het Care4Life programma. Dit persoonlijke ontwikkelprogramma kent 4 pijlers:
Vanuit deze pijlers bieden wij kennissessies, workshops en trainingen aan. Onze artsen kunnen zo richting en versnelling geven aan hun persoonlijke ontwikkeling. Via het Care4Life programma leer je jezelf beter kennen, krijg je inzicht in de kracht van samenwerking en communicatie en is er veel aandacht voor support, vitaliteit en mentale weerbaarheid.
Wij begrijpen dat er als beginnende arts veel op je afkomt. Daarom krijg je vanuit je manager alle ondersteuning om met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Je kunt met je ontwikkelvragen naar een coach, of een meer ervaren collega uit het vak die tevens je buddy is. We hebben ook een netwerk van zeer ervaren mentoren die begeleiding en advies bieden.
Zó groei jij als arts en als mens. En daar profiteert de zorg weer van.
Snel naar
Neem contact op