Hoe de Zindicator® helpt bij het versterken van persoonlijk leiderschap in de zorg
In de zorg is persoonlijk leiderschap belangrijk voor het welzijn en de motivatie van zorgprofessionals. De Zindicator® van TalentCare biedt inzicht in werkplezier, autonomie en zingeving, en helpt zorgverleners hun persoonlijke en professionele groei te versterken. Door regelmatig te meten en doelen te stellen, biedt de Zindicator®️ een basis voor duurzame ontwikkeling in de zorg. Ontdek hoe de Zindicator®️ jouw werkplezier en ontwikkeling kan ondersteunen!
Zindicator rapport: ontdek de belangrijkste inzichten over werkgeluk in de zorg
Ons Zindicator-rapport is enige tijd geleden uitgebracht, en we zijn enthousiast om de inzichten met jullie te delen!
Zin in de Zorgdag: inspirerende inzichten van Marcel Levi
Terugblik op onze inspirerende Zin in de Zorgdag met niemand minder dan Marcel Levi als keynote speaker!
Persoonlijk leiderschap in de zorg: Hester over groei, zingeving en zelfregie
Bij TalentCare is het onze missie om de Zin in de Zorg te brengen. Dit begint in onze ogen bij zorgprofessionals die regie nemen in hun eigen ontwikkeling. Daarom draait alles bij TalentCare om persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
5 tips om de Zin in jouw werk te brengen én te behouden
Bij TalentCare staat de Zin in de Zorg brengen centraal. Werken in de zorg kan heel pittig zijn, door de steeds groter wordende tekorten en hoge werkdruk die dit met zich meebrengt. Onze Happiness Manager Evi van Zanten deelt 5 praktische tips om de zin in je werk én de zorg te behouden!
Breng Zin in de Zorg: de kracht van de Zindicator®
De druk op zorgprofessionals wordt steeds groter. Het behouden van motivatie en vitaliteit is essentieel om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden, nu en in de toekomst. Bij TalentCare zien wij hoe het anders kan en hebben we een duidelijke missie: Zin in de Zorg brengen. Maar wat betekent dit precies? En hoe pakken wij dit aan?
Van arts naar ambassadeur voor artsen: “Nu zet ik mijn kennis en ervaringen op een andere manier in”
Binnen onze organisatie hebben wij een bijzondere functie: Ambassadeur Artsen. Deze functie wordt nu een jaar ingevuld door ANIOS Renske Ribberink. Renske deelt haar overweging om te stoppen als arts en geeft een inkijkje in haar leuke baan!
Terugblik op 2023
Wat een jaar was dit! Met trots kijken we terug op een jaar waarbij we vooral focus en eenvoud hebben aangebracht en vol voor onze missie zijn gegaan. Samen brengen we de zin in de zorg en maken we een Zindicator van een 9 de norm. Samen hebben we onwijs mooie mijlpalen bereikt!
Chief Zin in de Zorg Officer: Een rol met impact
Wij spraken vorige week onze Chief Zin in de Zorg Officer Stefan over de missie van TalentCare: Iedere zorgprofessional in Nederland scoort een Zindicator® van 9 of hoger. Stefan vertelt hoe hij vanuit zijn nieuwe rol als Chief Zin in de Zorg Officer hier een bijdrage aan levert.
Chief Zin in de Zorg Officer: Missiegedreven ondernemen
TalentCare oprichter Stefan Ottenbros heeft sinds eerder dit jaar een gloednieuwe functie, waar een unieke functietitel bij hoort: Chief Zin in de Zorg Officer (CZO). “Een functie die aansluit op de missie van TalentCare.”
